Célébrons notre formidable équipe : Journée de reconnaissance des employés de MWS

La semaine dernière, nous avons organisé quelque chose d'un peu spécial chez MWS. Nous avons réuni les 28 membres de notre équipe pour notre première journée de reconnaissance des employés . Il est rare que tout le monde soit au même endroit au même moment (en particulier avec notre bureau nord et nos ingénieurs de service constamment sur la route), donc le fait d'avoir toute l'équipe réunie était assez incroyable dès le départ. 

Cette journée était consacrée à la reconnaissance du travail acharné que notre équipe accomplit jour après jour, au partage de notre vision pour l'avenir et, surtout, à passer du temps de qualité ensemble en tant qu'équipe MWS.passer un moment privilégié ensemble en tant que membres de l'équipe MWS.

Commencer par la connexion

Nous avons commencé la matinée à 10 heures par un discours de bienvenue dans notre salle de réunion, donnant le ton à ce qui s'est avéré être une journée formidable. L'énergie était fantastique. On sentait que tout le monde était ravi d'être réuni et curieux de découvrir ce que nous avions prévu.

Nous avons ensuite passé un moment à discuter, et tout le monde a pu se faire prendre en photo par un photographe professionnel. C'était super de voir des collègues qui ne se croisent pas souvent discuter ensemble, et le photographe a fait un super boulot pour capturer la personnalité de chacun. On a ensuite pris des photos de groupe, et je dois dire que faire en sorte que 28 personnes regardent l'appareil photo en même temps, c'est pas une mince affaire !

Vision, valeurs et perspectives d'avenir

Juste avant le déjeuner, notre directeur général Andrew Clarke est monté sur scène pour partager quelque chose de vraiment important : les valeurs de notre entreprise, notre vision et notre plan quinquennal passionnant. C'est une chose de travailler pour atteindre des objectifs, mais c'en est une autre de faire en sorte que tout le monde comprenne où nous allons et pourquoi. La salle était captivée, les questions fusaient et on pouvait sentir l'enthousiasme collectif pour l'avenir de MWS.

Ces moments me rappellent pourquoi nous faisons ce que nous faisons. Lorsque tout le monde comprend la situation dans son ensemble, cela transforme le travail quotidien en quelque chose de significatif.

Un véritable festin

À midi, nous étions tous prêts pour le déjeuner, et nous avons été gâtés ! Wolf & Bear Kitchen est arrivé avec son food truck et s'est garé juste devant le parking de nos bureaux. L'odeur de leurs hamburgers maison et de leurs frites coupées à la main a immédiatement attiré l'attention de tout le monde. Il y a quelque chose de spécial dans le fait de manger ensemble. Les conversations s'engagent plus facilement, les barrières tombent et vous apprenez vraiment à connaître vos collègues en tant que personnes, et pas seulement comme les destinataires de vos e-mails sur les rapports trimestriels.

Le temps était absolument parfait pour un déjeuner en plein air, ce qui était certainement un bonus supplémentaire.

Reconnaissance pour des années de dévouement

Après le déjeuner, nous sommes passés à l'un des moments les plus importants de la journée : la remise des récompenses pour ancienneté. Nous avons commencé par les récompenses pour 5 ans d'ancienneté, en remettant des certificats et un jour de congé supplémentaire par an à ceux qui nous ont accompagnés contre vents et marées pendant une demi-décennie.

Mais la véritable surprise est venue avec nos récompenses pour 10 ans d'ancienneté. Ian Farnsworth et Jérôme Agu (qui a en fait commencé chez nous en tant qu'apprenti... quel parcours !) ont tous deux franchi cette étape incroyable. En plus de leurs certificats et de deux jours de congé supplémentaires par an, nous leur avons fait la surprise de leur offrir de magnifiques montres gravées de la célèbre marque britannique Christopher Ward. L'expression sur leurs visages était absolument inestimable.

Ce qui a rendu ce moment encore plus spécial, c'est le discours de Daniel Brown, notre superviseur des services. Daniel a parlé avec sincérité de notre équipe formidable, de la façon dont chacun soutient les autres, et a partagé son propre parcours au sein de l'entreprise. Ce fut l'un de ces moments authentiques qui vous rappellent pourquoi la culture d'entreprise est si importante.

Conclure en beauté

Nous avons terminé la journée plus tôt, laissant à chacun la possibilité de prendre le reste de l'après-midi. Certains sont rentrés chez eux, d'autres sont restés pour discuter, et quelques-uns ont profité du beau temps pour profiter du plein air.

En regardant tout le monde sourire, rire et profiter sincèrement de la compagnie des autres, je me suis senti incroyablement fier de ce que nous avons construit chez MWS. Oui, nous sommes une entreprise, et oui, nous avons des objectifs à atteindre et des clients à servir. Mais en fin de compte, nous sommes un groupe de personnes qui se soucient sincèrement les uns des autres et du travail que nous faisons.

Des journées comme celle-ci ne sont pas le fruit du hasard. Elles ont lieu parce que nous pensons qu'apprécier notre équipe n'est pas seulement la bonne chose à faire, mais aussi un élément essentiel de notre identité en tant qu'entreprise. Nos collaborateurs sont notre plus grand atout, et prendre le temps de le célébrer nous semblait tout à fait normal.

À notre incroyable équipe, et à de nombreuses autres journées de reconnaissance des employés à venir !